招聘岗位：采购部长
一、岗位职责:
1、负责钢厂和市场的采购，制定价格，提高采购经济实用性；
2、全权负责供应材料的采购、保障、成本及合理库存等；
3、积极开拓市场，货（价）比三家，选择物美价平的钢材，完成采购任务；
4、严把质量，确保到库产品符合国标，能协助有关部门解决过程中的问题。
5、根据采购合同，监督合同履行，催讨所欠、退货或索赔款。
6、建立不锈钢供应商管理系统，健全档案，以支持贸易整体开发战略；
7、负责维护钢厂、供应商及其它合作方的关系；
二、岗位能力要求
1、熟悉不锈钢采购流程，了解相关法规，能独立寻找供应商；
2、有较强的市场感知力，能够敏锐地把握市场动态与方向；
3、有团队协作能力，务实端正，善于商业谈判技巧。
4、能够熟练操作办公软件；
三、任职资格：
1、本科学历，有不锈钢采购经历，熟悉不锈钢市场、上游钢厂优先；
2、有5年以上规范企业采购或供应链的工作经验优先；
3、受过市场营销、采购物流相关的培训优先；
4、有管理20人以上团队的管理经验优先；
5、不锈钢行业资深人士优先。
招聘岗位：客服技术专家
一、岗位职责:
1、负责接收公司内部或外部客户的投诉；
2、负责技术问题的沟通分析，有合理的解决方案，有效回复公司/客户；
3、负责收集客服问题及数据，统计分析，反馈给各部门；
4、能不断从业务角度提出完善方案，侧重防范及对已发生问题的分析及解决；
5、完善业务的服务、技能、信息收集率，能从源头提高客户满意度；
6、对产品和流程的变更，给出建设性意见，及时调整相应话术，制定培训方案。
7、客户需要售后服务时，积极配合有关部门解决问题。
二、岗位能力要求：
1、有客户服务的理念，逻辑思维能力强；
2、性格开朗、责任心强，有较强的沟通协调能力；
3、能带领团队攻克客诉困难、挑战技术难关。
三、任职资格：
1、3年以上技术主管工作，不锈钢行业资深人士优先；
2、熟悉不锈钢材料、市场、客户心理，善于分析，能制定导向性客服方案；
3、有极强的工作责任心和耐心，能调动员工积极性，提高工作效率；
4、有售后服务相关工作经验者优先；
招聘岗位：资深直供戸开拓经理
一、岗位职责：
1、负责直供客户的开发、销售、维护及推广工作;
2、从线上线下搜集市场动态，进行渠道开发和业务拓展;
3、熟悉不锈钢的市场、客群特点、开发流程、维护方法和运营管理;
4、及时跟进所负责客户的服务、质量、物流发货状况;
5、执行公司政策，完成销售任务。
二、岗位能力要求：
1、热爱销售、有市场敏锐力、沟通执行力、谈判表达力;
2、吃苦耐劳，能适应频繁差旅和高强度工作;
3、有客户开拓能力，电话沟通及商务谈判技巧；
三、任职资格：
1、大专或以上学历，5年销售经验，2年以上团队管理经验者优先；
2、有工程上下游资源者，如石化工程、压力容器等客户资源的优先；
3、熟悉国内不锈钢行业上下游市场情况优先；
4、有国内外大客户沟通管理经验更佳；
招聘岗位：特钢开拓专业户
一、岗位岗位职责:
1、负责特钢不锈钢产品的开发与销售，按成规定的销售任务；
2、负责开拓特钢市场、寻找潜在客户，负责签订合同、投招标等；
3、负责维护客户关系，定期客户跟踪，了解需求；
4、负责下订单、生产跟单、发货和资金回款；
5、执行公司政策，完成销售任务。
二、岗位能力要求：
1、市场营销、金属材料或其他相关专业，大专以上学历；
2、2年以上不锈钢类产品销售经验，熟悉不锈钢知识；
3、有较强的市场分析、判断及营销能力，能适应短期出差；
4、具有丰富的客户资源者优先考虑；
三、任职资格：
1、大专以上，从事销售或不锈钢上下游产业链相关工作2年以上；
2、3年以下销售工作经验，有建材、快消行业经验优先；
3、有不锈钢特钢行业上下游资源者优先；
四、求精平台优势：
1、背景强：自有土地300亩、不锈钢高精加工设备2.5亿元；
2、平台强：23年不锈钢行业运营、广泛的不锈钢领域人脉关系以及国内外行业资源；
3、能力强：具备优秀管理能力与项目运作能力；
4、团队强：700名员工，线上业务50人，线下业务200的精英团队；
5、资源强：拥有物流平台，采购平台等先进的办公资源；
6、服务强：国内市场，12家分子公司网点，提供供应服务；
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